Консалтинговые услуги Кадровая помощь
Оставить заявку на услугу
+7 (499) 397-73-99
+7 (926) 542-63-23
перезвонить мне
Закрыть
Мое Имя

Перезвоните по номеру

Мы на facebook
РУС / ENG
Главная > Услуги

Услуги кадровой помощи

Кадровый аудит

Заказать сейчас

Исходя из постребностей заказчика мы можем провести полный или выборочный кадровый аудит (проверку кадровой документации) за год или за 3 последних года работы компании. 

Трехлетний кадровый аудит мы предлагаем в случае 1) подготовки к плановой проверке трудовой инспекции, 2) при подготовке к восстановлению кадровой документации и переходу на аутсорсинг кадрового делопроизводства.

Стоимость кадрового аудита зависит от 1) количества личных дел в проверке, 2) глубины аудита, 3) сложности ведения кадрового учета: наличия иностранных работников, вредных или опасных условий труда, особенностей режима работы - графики, суммированный учет и т.п.

Позвоните нам или пришлите заявку и мы расчитаем стоимость кадрового аудита для Вашей компании. Наши специалисты подготовят подробной коммерческое предложение, в аоктором будут прописаны объемы работы, стоимость работ, сроки и порядок предоставления услуги, исходя из Вашего запроса и специфики Вашей ситуации.

Полный кадровый аудит в общем случае предполагает выполнение нами следующего объемя работ:

  • Анализ локальных нормативных актов и кадровой документации общего характера (положения и другие ЛНА, штатные расписания, графики отпусков, табели учета рабочего времени и пр.) с проверкой их соответствия требованиям трудового законодательства и их соблюдения в Компании.
  • Проверку правильности оформления графиков работы и иных кадровых документов, определяющих особенности режимов труда, правильность ведения суммированного учета рабочего времени
  • Проверка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним на предмет соответствия российскому законодательству.
  • Проверка правильности оформления личной кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска)
  • Проверка наличия и правильности оформления оснований к приказам (заявления, служебные записки)
  • Проверка правильности ведения трудовых книжек и вкладышей к ним
  • Проверка наличия, правильности и полноты оформления личных карточек по учету кадров (ф.Т-2)
  • Проверка правильности формирования и полноты ведения личных дел/личных папок сотрудников
  • Проверка  соблюдения правил хранения и архивации кадровой документации

По результатам кадрового аудита мы предоставляем клиентам подробный отчет, содержащий информацию о выявленных нарушениях, возможных штарфных санкциях и рекомендации по исправлению кадровой документации

 

Подробнее

Постановка кадрового учета с нуля

Заказать сейчас

Данная услуга интересна новым предприятиям, только начинающим свою работу. Наши специалисты разработают для  Вашей компании полный пакет всей необходимой кадровой документации, что позволит Вам сосредоточиться на развитии Вашего проекта и не отвлекаться на бюрократию, будучи полнстью уверенным в том, что кадровые вопросы у вас надежно и грамотно "закрыты".

Гораздо удобнее и дешевле с самого начала правильно оформить все кадровые документы окозания услуг по кадровому делопроизводству и поставить регулярный кадровый учет, чем потом, через несколько лет "разгребать авгиевы конюшни", судорожно готовиться к визиту трудовой инспекции или трудовому спору с сотрудником, тратить драгоценное время и большие деньги на то, чтобы привести все в порядок.

Подробнее

Ведение кадрового учета

Заказать сейчас

Эта услуга предназначена для небольших компаний, у которых нет своего кадровика. 

Заключив с нами договор на ведение кадрового учета (абонентское обслуживание на полгода или на год), Вы за сравнительно небольшие деньги получите высокопрофессиональную помощь менеджеров по кадровому делопроиводству кадровиков, работавших в крупных компаниях - лидерах рынка.
Вам не нужно заботиться об организации рабочего места - у нас есть свои рабочие места.
Вам не нужно платить социальные налоги на зарплату кадровика - вы заключаете договор с компанией.
Вы можете быть уверены в том, что правильно и своевременно оформлять кадровые документы для Вашей компании - это наша основная работа, а не дополнительная нагрузка (как у вашего бухгалтера или секретаря).

Мы предлагаем качественно иной уровень сервиса. Уже не один раз мы принимали на аудит, восстановление и ведение кадрового учета компании после наших конкурентов и мы понимаем, что и качество оформления кадровой документации, которое мы предоставляем, и уровень обслуживания являются нашими конкурентными преимуществами: наши специалисты системно подходят к решению кадровых вопросов вашей компании, ваш персональный менеджер держит в голове вашу кадровую ситуацию и помнит все нюансы, наши специалисты как минимум раз в месяц приезжают к вам в офис и вы можете решить с ними многие вопросы в личной беседе, ваши сотрудники также могут обратиться к нашему специалисту с вопросом - как они обратились бы к вашему штатному кадровику. Для нас вы и ваши сотрудники - люди, а не строчки в штатной расстановке.

Подробнее

Восстановление кадровой документации

Заказать сейчас

Восстановление кадровой документации - это, по сути, приведение кадровой документации Вашей компании в порядок. Как правило, что именно требует исправления и восстановления, выясняется в ходе кадрового аудита, предшествующего восстановлению кадровой документации. Масштаб работ в разных случаях разный - где-то количество документов, требующих исправления, минимально, а где-то приходится фактически исправлять всё, поэтому расчет стоимости этой услуги всегда сугубо индивидуален и зависит от результатов кадровгого аудита.

Кроме того, вам,возможно, может понадобиться услуга восстановления кадровых документов после проверки трудовой инспекции - мы поможем быстро и правильно устранить ошибки восстановив кадровое делопроизводство, выявленные инспектором ГИТ.

 

 

Подробнее

Кадровые документы

Заказать сейчас

Как правило, это дополнительная услуга. Например в ходе проверки трудовой инспекции или ходе кадрового аудита выяснилось, что отдельных обязательных или желательных локально-нормативных актов (таких, например, как Правила внутреннего трудового распорядка, Положение об оплате труда, Положение об адаптации и прохождении испытательного срока, Положение о командировках, Должностные инструкции, Положения об отделах и т.п.) на предприятии не хватает. Все эти документы мы можем быстро и качественно разработать для вас в случае, если у ваших сотрудников для этого не хватает времени или квалификации.

Подробнее

Разработка систем оплаты труда

Заказать сейчас

Удачная система оплаты труда позволяет Компании решить множество задач: повысить производительность труда сотрудников, поддержать проводимые организационные изменения, удержать лучших сотрудников в Компании, сделать систему окладов справедливой, выстроить карьерную лестницу внутри компании. Хорошая система оплаты труда учитывает цели и текущий этап развития Компании, масштаб и особенности ее бизнеса, используемые технологии производства/оказания услуг и бизнес-процесс, рыночный уровень оплаты и трудовое законодательство, поэтому разработка системы оплаты – всегда системная задача, требующая специальных знаний и опыта. Мы такими знаниями и опытом обладаем.

Подробнее

Охрана труда

Заказать сейчас

Мы оказываем организационно-методическую и практическую помощь руководителям в организации работы по охране труда в соответствии с требованиями действующего законодательства

Подробнее
Закрыть
 
Поля обязательны к заполнению
Компания
Город
Имя
Должность
Контактный телефон
e-mail
Количество сотрудников