Изменены формы уведомлений о приеме на работу и увольнении иностранцев
С 25 мая 2015 года применяются новые формы уведомлений о заключении и расторжении трудового (гражданско-правового) договора с иностранцем*. Кроме того, утверждена форма уведомления о выплате заработной платы высококвалифицированным специалистам.
Напоминаем, что с 24 апреля 2015 года действует новый порядок определения размера заработной платы высококвалифицированного специалиста-иностранца. Соответствующие поправки были внесены в Закон «О правовом положении иностранных граждан в РФ»**. Если ранее для признания иностранца ВКС его заработная плата не должна быть ниже определенного размера из расчета за один год (например, не ниже 1 млн рублей в год для иностранцев-научных работников), то по новым правилам доход иностранца определяется за месяц. Так, для признания иностранца высококвалифицированным специалистом, он должен будет получать заработную плату не ниже:
83 500 рублей в месяц для иностранцев – научных работников;
58 500 рублей в месяц для иностранцев, работающих в организациях – резидентах технико-внедренческой особой экономической зоны;
83 500 рублей в месяц для иностранцев, работающих в организациях, расположенных в Крыму и Севастополе;
167 000 рублей в месяц для всех остальных иностранных работников.
* Приказ ФМС от 12 марта 2015 года «О внесении изменений в приказ ФМС России от 28 июня 2010 г. N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»
** Федеральный закон от 08 марта 2015 года № 56-ФЗ «О внесении изменений в статью 13.2 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и статью 6 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»
28.05.2015
Источник: Кадровое дело