Смешанный
Moscow Business SchoolУдержание и развитие команды
Практическая программа по теме «Удержание и развитие команды»: теория, рабочие инструменты и задания для применения в HR-функции.
Бесплатно
ПодробнееТематическая подборка
Курсы «Удержание персонала»
Программы и практикумы по теме «Удержание персонала» для начинающих и опытных специалистов.
Курсы по теме
Сначала показаны программы с наибольшим интересом и полнотой данных.
Для кого обучение по теме «Удержание персонала»
- HR-менеджерам и HRBP
- руководителям подразделений
- специалистам по адаптации и корпоративной культуре
Чему обучают
- разобраться в практических задачах направления «Удержание персонала»
- проектировать онбординг и первые 90 дней
- выявлять причины увольнений и риски текучести
- строить наставничество и обратную связь
- измерять качество опыта сотрудника
Примеры практических задач
- создать карту первого рабочего месяца
- подготовить stay-интервью и exit-интервью
- собрать программу наставничества
- определить метрики адаптации и удержания
Как выбрать программу
- сопоставьте модули курса с задачами, которые нужно решать в работе;
- проверьте объем практики, обратную связь и опыт преподавателей;
- уточните итоговый документ и требования к базовому образованию;
- сравните не только цену, но и фактическую учебную нагрузку;
- проверьте дату обновления программы и используемых инструментов.
Подборка помогает выбрать обучение по теме «Удержание персонала». Смотрите на практические задания, актуальность инструментов и применимость к вашей роли.