Методика рейтинга курсов
Как HR Help Me рассчитывает рейтинг популярности и проверяет отзывы.
Рейтинг помогает сузить выбор, но не заменяет анализ программы под конкретную задачу. Итоговый балл строится на показателях каталога и проходит редакционный контроль.
Факторы рейтинга
| Фактор | Вес | Что учитываем |
|---|---|---|
| Интерес аудитории | 40% | Переходы, возвраты и глубина просмотра с поправкой на период. |
| Качество и полнота | 35% | Программа, практика, преподаватели, документ, актуальность и прозрачность цены. |
| Оценки | 25% | Только отзывы после модерации, с защитой от повторных публикаций. |
Защита от влияния рекламы
Платное размещение не должно автоматически увеличивать редакционный балл. Рекламные материалы отделяются от основной сортировки.