Курсы: HR-бренд и культура

Для кого обучение по теме «HR-бренд и культура»

• HR-маркетологам и HRBP
• специалистам по внутренним коммуникациям
• руководителям культуры и вовлеченности

Чему обучают

• разобраться в практических задачах направления «HR-бренд и культура»
• формировать EVP и бренд работодателя
• работать с вовлеченностью и внутренними коммуникациями
• проектировать культурные инициативы
• измерять восприятие работодателя

Примеры практических задач

• собрать EVP
• провести аудит точек контакта сотрудника
• разработать коммуникационную кампанию
• подготовить опрос вовлеченности

Как выбрать программу

• сопоставьте модули курса с задачами, которые нужно решать в работе;
• проверьте объем практики, обратную связь и опыт преподавателей;
• уточните итоговый документ и требования к базовому образованию;
• сравните не только цену, но и фактическую учебную нагрузку;
• проверьте дату обновления программы и используемых инструментов.

HR-бренд и культура — важная часть современной HR-функции. В подборке есть длинные профессии, короткие интенсивы и программы ДПО.

Что сравнить

• соответствие программы рабочей задаче;
• практику и обратную связь;
• опыт преподавателей;
• тип итогового документа;
• стоимость и реальную учебную нагрузку.