Moscow Business School

MBA: Управление персоналом — Moscow Business School

Практическая программа по теме «MBA: Управление персоналом»: теория, рабочие инструменты и задания для применения в HR-функции.

Длительность8–18 месяцев
ФорматОнлайн
ДокументДиплом MBA
Оценка каталога★ 4,7

О курсе

Практическая программа по теме «MBA: Управление персоналом»: теория, рабочие инструменты и задания для применения в HR-функции.

Карточка собрана по открытому каталогу образовательной организации. Перед оплатой проверьте текущую программу, расписание и условия выдачи документа.

Программа относится к направлению HR-менеджмент. При сравнении с альтернативами учитывайте не только цену, но и глубину практики, обратную связь, состав преподавателей и итоговый документ.

Программа обучения

  1. Контекст и задачи направления «MBA: Управление персоналом»
  2. Ключевые инструменты и рабочие шаблоны
  3. Разбор практических HR-кейсов
  4. Метрики результата и итоговая работа

Какие практические задачи стоит ожидать

  • разобрать текущий HR-процесс и найти узкие места
  • собрать план развития HR-функции на 3–12 месяцев
  • подготовить набор метрик и регулярную отчетность
  • спроектировать изменения для конкретной команды или компании

Чему обучают

  • разобраться в практических задачах направления «HR-менеджмент»
  • связывать HR-процессы с задачами и показателями бизнеса
  • проектировать подбор, адаптацию, оценку, развитие и удержание как единую систему
  • выбирать HR-метрики и принимать решения на основе данных
  • формировать HR-политику, роли и зоны ответственности

Для кого подойдет

  • начинающим HR-менеджерам, которым нужна системная картина HR-функции
  • HRBP, руководителям HR-служб и HRD, которые выстраивают процессы и стратегию
  • линейным руководителям и собственникам, отвечающим за команды

Если программа нужна для конкретной должности или проекта, до оплаты полезно сопоставить модули курса с вашими рабочими задачами и уточнить у школы, какие задания проверяет преподаватель.

Что проверить перед выбором

  • Практика: есть ли задания на реальных HR-кейсах, а не только видеолекции.
  • Обратная связь: кто проверяет работы и можно ли задавать вопросы эксперту.
  • Актуальность: когда обновлялись модули, инструменты и нормативные материалы.
  • Результат: какой проект, набор шаблонов или документ останется после курса.
  • Нагрузка: сколько времени в неделю требуется именно на практику.

Оценки и отзывы

4,7★ 4,7редакционная оценка

Как формируется оценка

Учитываются полнота программы, практика, документы, актуальность, интерес пользователей и прошедшие модерацию отзывы.

Проверенных отзывов пока нет. Вы можете поделиться опытом первым.

Оставить отзыв о курсе

После модерации публикуются имя, оценка и текст. Email не публикуется.

Похожие курсы

Другие программы по близким тематикам.

HR-менеджер: курс и тренажер — Skillbox
ПопулярныйОнлайн
Skillbox

HR-менеджер: курс и тренажер

Практическая программа по теме «HR-менеджер: курс и тренажер»: теория, рабочие инструменты и задания для применения в HR-функции.

4–10 месяцев★ 4,8
Бесплатно
Подробнее
HR-менеджер — Нетология
ПопулярныйОнлайн
Нетология

HR-менеджер

Практическая программа по теме «HR-менеджер»: теория, рабочие инструменты и задания для применения в HR-функции.

4–10 месяцев★ 4,7
от 94 000 ₽7 833 ₽/мес.
Подробнее
HR-менеджер — Яндекс Практикум
ПопулярныйОнлайн
Яндекс Практикум

HR-менеджер

Практическая программа по теме «HR-менеджер»: теория, рабочие инструменты и задания для применения в HR-функции.

4–10 месяцев★ 4,6
от 94 000 ₽7 833 ₽/мес.
Подробнее