| Всего за выбранный период: 3 |
Управление конфликтами: как использовать его для улучшения командной работы.
Управление конфликтами заключается в том, чтобы быть чутким к изменению поведения в команде и быстро, эффективно и беспристрастно реагировать на потенциальные горячие точки.
Кто такой HR бизнес партнер (HRBP)?
Определение HR бизнес-партнера - это опытный специалист в области человеческих ресурсов, который работает непосредственно с высшим руководством организации для разработки и направления HR-программы, которая тесно связана с целями организации.
Рескиллинг (Reskilling) и апскиллинг (Upskilling).
И то, и другое в настоящее время является эффективной стратегией для работодателей в борьбе с тем, что, как ожидается, станет постоянной нехваткой квалифицированных кадров.