Расширение ограниченных возможностей

Портал HeadHunter и телеканал «Дождь» запустили новый сервис по маркировке вакансий, доступных для людей с инвалидностью. Сервис призван помочь быстрее найти квалифицированную работу тем, кому сделать это немного сложнее, чем большинству.

 

Работодатели, подбирающие сотрудников на hh.ru, теперь могут отметить свои вакансии как доступные для людей с инвалидностью. Такая пометка будет означать, что работодатель готов рассматривать всех соискателей на равных, основываясь только на их деловых качествах. За несколько недель тестирования сервиса, отметку получили уже более 400 актуальных вакансий.

 

Соискатели увидят в описании вакансии специальную пометку о доступности вакансии для людей с инвалидностью. При желании, они смогут исключить из результатов поиска вакансии без такой пометки. Соискатель самостоятельно оценивает, насколько требования вакансии соответствуют его индивидуальным особенностям.

 

Телеканал «Дождь» подключается к проекту маркировки вакансий, доступных для людей с инвалидностью, в рамках своего проекта «Все разные. Все равные», направленного на интеграцию людей с ограниченными возможностями здоровья в общество. Совместно с «Дождем», HeadHunter будет собирать истории успешного трудоустройства людей с инвалидностью и делать их известными для всех. В студии «Дождя» будут проходить круглые столы и лекции, посвященные этой проблеме, а на сайте tvrain.ru запустится трансляция вакансий со специальной маркировкой в режиме реального времени. Партнером проекта также выступает РООИ «Перспектива», консультирующая работодателей в вопросах найма людей с инвалидностью.

 

Комментирует Михаил Жуков, управляющий директор HeadHunter: «Мы запустили технологичный проект, который сделает российский рынок труда немного честнее. Работодатели будут брать пример друг с друга, и через пару лет мы с вами станем жить и работать в более цивилизованном обществе, ставшем добрее к себе».