Консалтинговые услуги Кадровая помощь
Оставить заявку на услугу
+7 (499) 397-73-99
+7 (926) 542-63-23
перезвонить мне
Закрыть
Мое Имя

Перезвоните по номеру

Мы на facebook
РУС / ENG
Главная > Новости

Новости

Заемный труд запрещен в России с 2016 года

С 1 января 2016 года в России запрещен заемный труд. Именно тогда вступит в силу Федеральный закон N 116-ФЗ, который президент РФ Владимир Путин подписал 5 мая 2014 года. Ранее документ был принят Госдумой в трех чтениях. Закон запрещает трехсторонние трудовые отношения – между реальным работодателем, формальным работодателем и работником. Запрет при этом не распространяется на аутсорсинг персонала.

подробнее...

Закон о спецоценке определил новые условия финансирования мер по охране труда

Закон о спецоценке определил новые условия финансирования мер по охране труда

Предприятия с численностью работников до ста человек вправе получить финансирование на предупредительные мероприятия от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Источник: Кадровое дело

подробнее...

Сотрудники ответят за коммерческую тайну даже после увольнения

Теперь работники обязаны не разглашать конфиденциальную информацию в течение всего срока действия режима коммерческой тайны, в том числе после прекращения действия трудового договора. При нарушении соглашения сотрудник обязан возместить работодателю (в том числе бывшему) причиненные разглашением убытки.

Источник: Кадровое дело

подробнее...

Принят перечень рабочих мест, где спецоценка проводится с учетом особенностей

Принят перечень рабочих мест, где спецоценка проводится с учетом особенностей

Особенности проведения спецоценки рабочих мест из перечня будут проведены Минтрудом до 1 января 2015 года.
 

 

Источник: Кадровое дело

подробнее...

МРОТ будет варьироваться в разных городах в зависимости от прожиточного минимума

МРОТ будет варьироваться в разных городах в зависимости от прожиточного минимума

В следующем году единого для России МРОТ не будет. Показатель будет разным для каждого региона и зависеть от прожиточного минимума.

Источник: Кадровое дело

подробнее...

Роструд подготовил памятку о получении страховки при ЧС на производстве

Роструд подготовил памятку о получении страховки при ЧС на производстве

Памятку о том, как гражданам получить все страховые выплаты при чрезвычайных ситуациях и несчастных случаях на производстве, разработал и утвердил Роструд.

подробнее...

Апрельские поправки в ТК РФ

Апрельские поправки в ТК РФ

В Трудовой кодекс Российской Федерации внесены очередные правки. Изменения затронули прежде всего положения об оплате труда, предоставления гарантий и компенсаций, отпуска за ненормированный рабочий день, прекращения трудового договора.

Источник: Кадровое дело

подробнее...

Несовершеннолетним россиянам запретили работать по совместительству

Несовершеннолетним россиянам запретили работать по совместительству

Поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации установили запрет на работу по совместительству гражданам в возрасте до 18 лет. 

Источник: Кадровое дело

подробнее...

Среднемесячное число календарных дней для расчета отпусков составляет 29,3

Среднемесячное число календарных дней для расчета отпусков составляет 29,3

Поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые вступили в силу 2 апреля, изменили ст. 139 ТК РФ. Теперь среднемесячное число календарных дней составляет 29,3 (вместо 29,4). Изменение связано с увеличением числа нерабочих праздничных дней.

Источник: Кадровое дело

подробнее...

Работники Крайнего Севера смогут добираться до места отдыха за счет работодателя

Работники Крайнего Севера смогут добираться до места отдыха за счет работодателя

12 апреля 2014 года вступают в силу изменения в ст. 33 Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и ст. 325 ТК Российской Федерации. 
Поправки утвердят право работников всех предприятий Крайнего Севера на бесплатный проезд по территории России до места отдыха и обратно раз в два года

Источник: Кадровое дело

подробнее...